Blogs

Deze week las ik twee artikelen die samen de bekende twee kanten van de medaille vormen: Een jaar Trump II in de Groene Amsterdammer en een post van Antoinette Weibel op LinkedIn ‘Why we keep choosing narcistic leaders’. Ze sluiten bovendien naadloos aan bij een artikel dat we eerder op deze website...

Om de woede en droefheid, die zich onvermijdelijk ontwikkelt in organisaties, te verwerken is een dialoog nodig die zich richt op de kracht en positiviteit die mensen eigen is. Structuren, processen, routines worden geregeld (her)ingericht. Dat gaat door de technologie snel en efficiënt. Vaak met vo...

Deze blog onderzoekt hoe vrijheid van meningsuiting en respect voor verschil elkaar in organisaties en de samenleving kunnen versterken. Wat vraagt het van leiders om polarisatie te keren en ruimte te creëren voor een eerlijk, maar constructief gesprek?   Op universiteiten woedt een groeiende discu...

De toename van psychische klachten onder studenten is een schrijnend symptoom van de bredere maatschappelijke druk die op hen rust. De paradox is duidelijk: terwijl we als samenleving steeds meer nadruk leggen op het belang van mentale gezondheid, versterken we tegelijkertijd de systemen die juist d...

Deze blog onderzoekt hoe centrale sturing in het onderwijsbeleid kan leiden tot afstand, onmacht en weerstand. Wat vraagt het van leiders om balans te vinden tussen richting geven en ruimte laten?   De recente kritiek op de top-down aansturing in het onderwijsbeleid is niet alleen een reflectie van...

Leiderschap dat verbinding zoekt voorbij polarisatie. Politieke en maatschappelijke debatten verharden en nodigen uit tot wij tegen zij. Deze blog verkent hoe leiders vanuit psychodynamisch en systemisch bewustzijn kunnen vertragen ruimte maken voor nuance en de onderstroom adresseren zodat verbin...

Waarom fusies stranden op onzichtbare culturele patronen en wat leiders daar aan kunnen doen. Fusies lopen vaak vast op onderhuidse cultuurverschillen. Deze blog verkent de systemische en psychodynamische onderstroom en nodigt leiders uit om verlies te erkennen, te vertragen en verbinding te maken...

De stijging van geweldsincidenten op scholen is niet alleen een directe zorg voor docenten, opvoeders en leerlingen, maar ook een spiegel van bredere maatschappelijke spanningen. Het is een paradox: we leven in een tijd waarin we als samenleving meer dan ooit streven naar veiligheid, maar tegelijker...

Miljoenen mensen zijn wereldwijd op de vlucht door klimaatverandering en oorlog, en de vraag die we ons als samenleving moeten stellen is niet alleen: hoe reageren we op deze vluchtelingenstroom? Maar veel fundamenteler: wie rekenen we tot ‘ons’? In de wereld van vandaag, waar globalisering en natio...